• 2012年6月，
  ，凯时娱乐乒乓球俱乐部代表队加入“泸州老窖金奖特曲杯”第三届川渝乒乓球下层冠军队约请赛，
  ，荣获小组赛第一名。。。。。。
• 2013年12月，
  ，凯时娱乐乒乓球俱乐部代表队加入由邛崃市文化体育广播电视新闻出书局和邛崃市乒乓球协会联合举行的邛崃市天合·凯祥杯乒乓球约请赛，
  ，并荣获专业组第二名的效果。。。。。。
• 2014年7月，
  ，凯时娱乐乒乓球俱乐部代表队荣获第十届斯帝卡杯天下乒乓球巡回赛成都赛区青年组整体第五名。。。。。。
• 2014年9月，
  ，凯时娱乐乒乓球俱乐部代表队荣获遂宁市迎国庆“新华文轩”杯乒乓球约请赛冠军。。。。。。

?????? 乒乓球作为国球运动，
，深受宽大群众喜欢。。。。。。在凯时娱乐集团，
，同样拥有众多的粉丝。。。。。？？？庇槔旨哦鲁ち衷魄嗑褪瞧渲兄，
，在林董事长的向导下，
，于2003年建设了凯时娱乐乒乓球俱乐部，
，经由多年的起劲，
，已经生长成为一支具备专业水平的业余团队，
，先后在多次角逐中斩获殊荣，
，成为凯时娱乐集团不可或缺的一种文化象征。。。。。。
?????? 作为海内生态建材行业的向导者企业，
，凯时娱乐集团不但在品牌、产品上注重生态理念的应用，
，在企业文化方面也是提倡一种生态的人文文化。。。。。？？？庇槔志憷植康慕ㄉ柚荚诤胙锲鹁⒖到〉奶逵硕，
，体现凯时娱乐集团宽大职工争创一流、勇攀岑岭的时代风范和精神风貌，
，激励和指导宽大职工进一步解放头脑、勤俭务实，
，为集团又好又快生长做孝顺，
，营造一种起劲康健的人文文化。。。。。。与此同时，
，凯时娱乐集团也起劲关注晚年人体育健身情形，
，多次捐赠资助改善崇州市晚年人乒乓球娱乐设施情形，
，为营造一个生态协调的人文社会而不懈起劲。。。。。。
?????? 凯时娱乐构建的是业绩型企业、学习型组织，
，坚持“人才是资源、是第一生产力、不是本钱”的人力资源战略和“一流人才开办一流企业”的用人理念，
，注重团队文化，
，坚持品行、价值、尊重、协调的人才价值观，
，实验“请人、用人、育人、留人”工程，
，构建员工安身立命的人本气氛。。。。。？？？庇槔殖浞质褂闷笠滴幕徒沟慵壑倒鄣哪谠，
，让企业的目的和员工的目的高度一致，
，最大限度地调动和施展每一位员工的起劲性和创立性，
，凝聚各人的智慧和智慧，
，从而形成一股强盛的协力，
，一直推动凯时娱乐集团康健、科学、可一连生长！为创立绿色品质生涯孝顺实力！
?????? 生态凯时娱乐，
，不但仅是产品和效劳的生态，
，更是人的生态！